Projet structurant de formation CIRCI : Favoriser la Collaboration Innovante pour la Recherche en Côte d’Ivoire (CIRCI 2024-2026)

Titre du projet :

Formation aux Processus de Collaboration et d’Innovation dans un projet de Recherche et Développement

Acronyme du projet :

Process-Collab-Innov (CIRCI 2024-2026)

Objectif du projet :

Le projet Process-Collab-Innov vise à former les enseignants-chercheurs, chercheurs et doctorants aux méthodes et outils de l’intelligence collective, de l’innovation ouverte et du design thinking, afin d’améliorer la collaboration et l’innovation dans leurs projets de recherche et développement.

Co-leaders :

• SERÇA Dominique – UMRs 994 de l’IRD, DISCO (Institut de Recherche pour le Développement)

• OUATTARA Fatou Shcherazade épouse SORO – Centre d’Excellence Africain CCBAD, UFR Biosciences, Université Félix Houphouët-Boigny (UFHB)

Institutions partenaires :

• WASCAL – Centre d’Excellence Africain CCBAD, UFR Biosciences (UFHB)

• IRD (JEAI) PATI : Physico-chimie Atmosphère et Impacts

• Communauté de Savoirs – Villes durables (CoSav – IRD)

• Université de Bretagne Occidentale (UBO) – Open Factory

• Centre de Recherches Océanologiques, Abidjan

• Direction Générale de la Recherche et de l’Innovation (DGRI) du MESRS, Côte d’Ivoire

Durée et lieu d’exécution :

• 36 mois (2024-2026)

• Côte d’Ivoire

Membres de l’équipe projet :

• IRD (France) : Prof. Dominique SERÇA

• UFHB (Côte d’Ivoire) : Prof. Fatou Shcherazade OUATTARA-SORO

• Centre de Recherches Océanologiques (Côte d’Ivoire) : Dr. Ahou Rachel KOUMI

• UBO (France) : Yves QUERE, Sarah NOLL

Vision du projet :

Une formation certifiante et pratique pour aider les chercheurs et enseignants-chercheurs à :

• Améliorer la collaboration interne et externe dans leurs projets de recherche,

• Intégrer des méthodes innovantes dans la recherche,

• Identifier le potentiel de l’innovation ouverte et des communautés non gouvernementales.

La formation sera centrée sur l’utilisation des outils d’intelligence collective et le design thinking pour optimiser les stratégies de recherche et d’innovation.

Contenu de la formation :

• 3 semaines de formation intensive en présentiel au CEA-CCBAD (UFHB)

• 30 enseignants-chercheurs et chercheurs formés (10 par an)

• 15 doctorants formés (5 par an)

• Méthodes pratiques et mises en situation pour intégrer l’innovation dans la recherche

• Séances de restitution et d’évaluation pour suivre les progrès

Bénéfices du projet :

• Renforcement des compétences collaboratives des chercheurs ivoiriens

• Favorisation de l’implication des communautés bénéficiaires dans la recherche

• Diffusion des méthodes de collaboration et d’innovation au sein des équipes de recherche

• Création d’une communauté de praticiens en intelligence collective et innovation

Partenaires clés et signataires :

• Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, Côte d’Ivoire

• Institut de Recherche et de Développement (IRD), France

• Université Félix Houphouët-Boigny

• UBO Open Factory, Université de Bretagne Occidentale

• Centre de Recherches Océanologiques (Côte d’Ivoire)

Remerciements :

Les co-porteurs du projet expriment leur gratitude à toutes les parties prenantes ayant soutenu cette initiative, notamment :

• Prof. Adama DIAWARA, Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, Côte d’Ivoire

• Madame Valérie VERDIER, PDG de l’IRD, France

• Prof. Fred EBOKO, Représentant de l’IRD en Côte d’Ivoire

• Prof. Tidiani KONE, Directeur Général de la Recherche et de l’Innovation (MESRS, Côte d’Ivoire)